SDGsの取り組み - 山口県周南市のプラント設計は株式会社西部設計

SDGs

SDGsの取り組み

西部設計が考える未来について

西部設計は、企業活動を通じてさまざまな環境・社会・経済問題への配慮や
課題の解決に積極的に取り組み、社会的価値と経済的価値の創出を両立しながら、
持続的な社会の実現に取り組みます。

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SDGsロゴ

株式会社西部設計SDGs宣言

当社は、「感謝・創造(顧客に喜ばれる設計)」という経営理念のもと、
事業活動を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、
地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

2023年3月28日
株式会社 西部設計
代表取締役 静間隆浩

株式会社西部設計SDGs宣言

  • 信頼される高付加価値の提供

    永年培ってきた経験と技術力で、変化に伴う社会の 多様なニーズにお応えします。迅速かつ丁寧で最適な サービスを追求することで新しい価値を生み出し、皆さまに喜ばれ信頼される企業を目指してまいります。

    SDGs4 質の高い教育をみんなに SDGs9 産業と技術革新の基盤を作ろう SDGs12 つくる責任、つかう責任

    【主な取り組み】
    ISO9001認証取得と継続的改善への取り組み、幅広い分野のエンジニアリングサービスの提供、OJTによる社員教育、自己啓発・資格取得支援

  • 環境に配慮した経営

    環境に配慮した事業活動を徹底し、省エネや省資源、 CO2排出量削減等により、環境負荷の低減に積極的 に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

    SDGs6 安全な水とトイレを世界中に SDGs7 エネルギーをみんなに。そしてクリーンに SDGs13 気候変動に具体的な対策を

    【主な取り組み】
    照明のLED化、エコドライブの推進、FSC認証・リサイクル製品の調達、省エネ・節水の励行、太陽光発電

  • ワークライフバランスの実現

    社員の健康維持・向上と安心安全で働きやすい職 場環境づくりに努めます。社員の実情に基づいた体制 整備や職場環境改善に取り組み、社員一人ひとりのワークライフバランスに配慮してまいります。

    SDGs3 すべての人に健康と福祉を SDGs8 働きがいも経済成長も

    【主な取り組み】
    ハラスメント対応、山口県健康経営企業認定、長時間労働の是正、適材適所な人員配置、有給休暇取得促進、定期健診診断再検査費用補助、夏期ドリンク代支給、予防接種費用負担

  • 地域社会との共生

    地域社会の一員として、地域課題への取り組みや社 会貢献活動を通じて地域に貢献し、地域の皆さまとと もにいつまでも住み続けられるまちづくりに取り組んでまいります。

    SDGs4 質の高い教育をみんなに SDGs9 産業と技術革新の基盤を作ろう

    【主な取り組み】
    地元企業との優先的取引、寄付活動、AED設置、地 域団体の会合への参加、清掃活動の実施、地域行事への参加

Sustainable Development Goals
SDGs1 貧困をなくそう SDGs2 餓鬼をゼロに SDGs3 すべての人に健康と福祉を SDGs4 質の高い教育をみんなに SDGs5 ジェンダー平等を実現しよう SDGs6 安全な水とトイレを世界中に SDGs7 エネルギーをみんなに。そしてクリーンに SDGs8 働きがいも経済成長も SDGs9 産業と技術革新の基盤を作ろう SDGs10 人や国の不平等をなくそう SDGs11 住み続けられるまちづくりを SDGs12 つくる責任、つかう責任 SDGs13 気候変動に具体的な対策を SDGs14 海の豊かさを守ろう SDGs15 陸の豊かさも守ろう SDGs16 平和と公正をすべての人に SDGs17 パートナーシップで目標を達成しよう SDGsロゴ

「持続可能な開発目標(SustainableDevelopmentGoals)」とは

・貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、 持続可能な社会をつくるために国連が定めた 国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。

・目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。 企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。

・企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。

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