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企業・業界の未来を描く
新しい力を募集します！

西部設計は1968年の創業以来、社会の変化に柔軟に対応しながら、山口県周南市に本社、岩国市、愛知県、千葉県に事業所を拠点としたプラント設計と土木建築設計を中心に進化を重ねてきました。
私たちが歩んできた道のりは、人々の生活をより豊かにするために全力を尽くしてきた証でもあります。
また、「感謝・創造（顧客に喜ばれる設計）」という経営理念のもと「企業活動を通じ社会貢献を行う」。これこそが、当社が設立当初から大切にしている価値観であり、「想い」です。会社と個人の資質をともに向上させ、時代に即して「企業力」を支えてくれる「新しい力」を、社員一同お待ちしています。

代表取締役　静間隆浩

教育・研修・スキルアップ

成長したい気持ちを
会社が全力バックアップ！

新卒社員研修

新卒社員の皆さんに向けて社員研修を実施しています。名刺交換や電話の受け方など、社会人としての基本的なスキルやCADの基本操作を学んでいただきます。新入社員の皆さんにとって、社会での一歩を踏み出す大切な機会です。

ブラザー制度

新入社員一人一人に先輩がマンツーマンで1年間指導をする制度です。まずはCADの操作を覚えます。操作に慣れてきたら先輩がやっている設計の一部(簡単なもの)を先輩の指導のもと描いていきます。
また、時には自分が携わったものを現場に見に行き、仕事のやりがいを感じていただきます。
2年目から完全に独り立ちではなく、一人でできる簡単な仕事から始めます。分からないことがもちろんでてきますがその都度OJTにて実践のサポートをしていきます。